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歹能给他拖延一点时间想想办法，或者跟其他双包老板通个气临时商量商量。

结果小田上午才刚被言裕直白的批评说没有职业道德，这会儿可是正儿八经的把自己当做了质检员，笔记本钢笔这些可都带得齐全得很，因此听费老板这么一说也没多想，低头抬手就从黑色公文包里掏出了对方要的纸笔。

费老板还能说什么？

只能乖乖的写呗，不过写的时候留了个心眼，用词模糊了一下，没表明此前的建材就是之前跟庞工说的那几家，只说后续建材要在那几家拿货，严格把关建材质量问题。

言裕也不是要一棍子打死费老板，接过费老板写完的纸看了看，假装没看出来那用词模糊的地方，只点头说可以，然后让费老板签字盖戳，再按个手印。

至于已经运来工地的那些建材，言裕回头又让几个实验室取材员过来进行抽查，不合格的就全部强制要求清理出工地。

如果取材员写的报告上说合格，那就写好保证书签好责任书，一旦后期被其他取材员发现问题，这份责任书立即产生法律效应。

虽然在古代，这种交叉模式的官员监管制度很容易拖垮一个朝廷，可用在现代这样一个写份责任书程序齐全就能立马产生法律效应起到震慑的作用，交叉模式的抽取监测却又实在很有必要。

做建筑的，你不能保证质量安全，你怎么能让房主住得安心？

房子这东西，很多人一辈子也才买一套，而对他们来说，这已经不仅仅是一套房子，而是一个家。

言裕不希望因为他们这些建筑工作者的一个小小疏忽，就在将来的某个时刻毁了谁的家。

言裕花了十来天的时间先是大致上的转了盛世旗下正在开工的各个工地，不动声色的考察了这些下面承包工程的双包老板，划分出几个性子实诚干工程也对得起良心的老板作为以后公司里优先挑选的工程分派对象。

至于像费老板那样的，言裕也没说直接就将人踢出未来分派工程的对象里，只是直接标注要在正常合同之后添加一系列附加合同条款，将各项指标明确表示出来，一旦发现对方没有达到合同要求，直接踢人的同时还拒不支付任何费用。

单单是最后一条，就能吓退像费老板这种人偷工减料多挣黑钱的心思。

忙忙碌碌到了十二月里，今年的坤市居然在圣诞节这一天飘了点雪花，虽然是真的小到还在半空中雪花就化作了雨水的那种，可也挺让坤市人高兴的。

明夏这一天

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