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培训组特地找了一个项目回来让两个组分别接下派发的项目做方案,林风没有和胡杨在一组,这个让她甚至有点庆幸。
林风得到许新的帮助和栽培,在最后的方案中没有失手,准备充足,并且合理发挥了自己所学,学以致用,终于单独做出了那套完整的方案,林风充满希望的把方案交上去,等待“发落”。但是综合考评,这个方案只是一方面,最终层层综合评审结果会多方面结合出来。
三天后,结果终于出来,林风最终没有让沈琬失望,没有让安晴失望,没有让许新失望,更加没有让自己失望,她的方案虽然不是最好,但是其他方面的成绩却高于别人,所以综合考核下,林风的成绩仅次于第一名的宋家伟。
成绩结果完全公开化,甚至测试卷,方案,考评成绩全部都张贴了出来,毫无疑问的,s留下了林风和宋家伟,林风开心的不明所以,她恨不得立刻告诉安晴这个好消息,也恨不得冲进掌柜的办公室给她一个大大的熊抱,如果不是安晴的鼓励和掌柜提供的这次机会,林风根本不可能进的了s,也不会短时间内学到这么多东西。
于是林风与宋家伟正式与s签订劳动合同,林风被分配到了许新的一部,而宋家伟分在了于媛媛的二部,林风了解过于媛媛这个人。管理方式完全与许新相反,近似箫远,工作时很严肃,对下属要求,容不得出半点错误,处女座的追求完美在身上演的淋漓尽致,好几次,林风看到于媛媛在批评下属,为人嫉妒心较强,一直在跟许新的一部比,林风很庆幸自己跟了许新,许新的怀柔政策管理方式虽然与于媛媛截然相反,但是两个部门的实力却是旗鼓相当的。
策划一部小组会议
“这次g公司出了一款新软件,打算投入很大广力度来推广这次的新产品,所以这次的营销方案g很重视,项目组里面会成立一个专案小组,我要先声明,不管能不能进入专案小组,大家心里都不要有任何想法,选进去好好做,选不进去也不代表你们差,做好手头上的ca色就好。”许新严肃的说着。
“哎,我从没进过g这种大公司的专案组,什么时候才轮得到我。”小苏叹了口气说,老李笑着说:“你还年轻呢,以后有的是机会。”
“沈总很重视g公司的ca色,自然选的都是精英中的精英了,咱道行还太浅,但是如果我们一部进去的人没二部多就太没面子了。”刘芯嘟起嘴说道。
“刘芯!”许新叫了刘芯一声,刘芯自动的闭了嘴,许新顿了顿,说:“公司的制度大家很清楚,不
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