第四十章：召集吧！（加更感谢书迷）(第2节)

是家族的忍者主体为骨干，向着整个村子不断侵蚀和同化，让越来越多的人加入到这个队伍里面来。

随着人数的不断增多信仰得到确立，整个村子都会取向大体的和平，不再需要个人魅力才能妥善处置村民之间的关系了。最重要的是这样也能摆脱以前旧木叶的影子，让新木叶彻彻底底的脱胎换骨。

而起初夏楠想的是只要拥护宇智波的群体成为村子，忍都，乃至是未来的忍者之国实际意义上最大的派系，那未来不管风水怎么轮流转，宇智波都将拥有一席之地，永无后顾之忧。

这是一个非常好的设想，而且具有极大的可操作性。夏楠认为这样可以在未来最大程度的为宇智波做好保障，毕竟枝叶再繁茂都必须依赖于树木的主体才能生存，而宇智波就是树木主体，其它家族是树枝分干，叶子就是那些村民们。

叶子在冬天会凋零，树干也会变为枯枝，但只要大树的主体躯干还在。那么在来年的春天就一定会焕发新的生机，正因为拼劲全力活下去过，挣扎过，所以才能在挺过悲凉的寒夜后迎来新生的绿芽。

共同的苦难和信仰将成为最强力的粘合剂，让新木叶的未来与宇智波再也无法分开。

呵呵……

夏楠为了宇智波也算是绞尽脑汁了，而至于其他的他暂时没多做考虑。

不过，目前的问题是在于想要建立一个人人都愿意跟随，追随，并且维护它的主体派系并不是一件轻松的事情。

这难度很高，而且需要一个极强的舵手随时做出调整。幸运的是这个舵手由夏楠本人亲自担当没有问题，但问题是组成主体躯干的（宇智波）……

说实话夏楠承认宇智波是个不成熟，超中二，喜欢走极端，脑子有时候会进水，而且时不时会莫名招惹人讨厌的家族。这问题不只是现在，从古至今宇智波家就有这个问题，像tm遗传似的每个族人都多多少少沾点这种特性。

就这么一群中二病，喜欢吆五喝六，在别人面前甩脸色最后搞得夏楠都一脚踢到村外，充当职业忍军实际上是暗中隔离他们和普通村民，这才避免了矛盾进一步激化的家族成员，他们怎么可能担当的起成为未来标榜的重任？

改革！夏楠脑子里第一个冒出来的想法就是改革，直接从家族入手深入到每个族人家庭里，进行彻头彻尾的思想改造，将那些什么中二病，傲慢拉，看不起人，自以为是等特性全部拿掉，给他们灌输真正的能够有担当的思想。

这种思想是一种粗暴式的洗脑，不仅

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