第四百零五章 最高级的女人(第4节)

是一个相当可靠的公司。

若公司的高层，都是一些年纪很老男人的外妾或者家妾，甚至都是一些男人情、妇组成的。

那公司在社会上的地位，就会显得相对很低。

也没什么有声誉的公司，会和这样的公司，做生意。

像李路和李雪所在的公司员工，真正是男人家妻或者家妾的女人很少，很少。

最多就是公司高层中，最主要的几个。

如今她们姐妹俩，跟了许容以后，那就是许容的家妻。

而且的话，以许容的性格，家妻的位置，他只要有空，就会把她们列入到自己民政系统的家妻名录中。

列在自己家妻名录的下面。

像眼前这样的航务公司，员工的个人信息，都是掌握的很详细的。

只要许容那么做了。

公司这方面，很快就会掌握到。

那李路和李雪姐妹俩社会地位一拦。

就是整个公司女员工最高级的一个级别。

而且这个员工信息，是一般公司最注重的员工信息。

比什么名牌大学的学历都注重。

年轻男人的家妻级别。

这样的级别，就完全和这个航务公司，几个最主要的女高层，摆在一起了。

到了那时，就是李路和李雪不愿意，公司也会请求她们，挂公司几个虚有的高管头衔。

以此增加这个公司的声誉。

让外面和这个航务公司做生意的女老板知道。

她们公司里的女性高管，年轻男人家妻的比例是很高很高的。

以此，彰显公司的可靠度。

当然，虚挂的高管职位，公司方面待遇，也是会倾斜很多的。

虽然没有真正高管给的那样多，但公司中层领导干部的待遇，还是会给的。

另外许容在这个公司里，当空姐的两个姐姐。

许容要是及时一点的话，把她们列入到自己的家妾行列中。

那她们在公司中的身份和地位，也将发生很大的不同。

公司重要航班上领班空姐的地位，肯定是有的。

甚至可以做到航务公司，空姐主管部门的副手位置。

虽然身份地位够做航务公司空姐主管部门的部长了，但做领导，都是有一个适应的过程。

身份虽然到了，公司还是要事先给她们姐妹俩，做一些领导培训，还有一段事前的适应

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