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出来。导演和演员想法上的契合是一部影片成功的前提。

周沫对于创建工作室这种事情是很有经验的，如影随形旗下许多一线艺人都有自己的工作室，这也是为什么如影随形能留住这么多一线艺人的原因。

周沫向来主张愉快合作，尽量采取双赢的方式让艺人不至于成名后立刻跳槽。在确定一个艺人已经达到了可以拥有工作室的程度之后，周沫都会主动提出帮艺人创办工作室。

绝大多数的艺人感激周沫的贴心和发掘之恩，一般都不会提出要脱离公司，这也使得如影随形的名气和口碑在业界越来越大越来越好。

在如今这个各种新鲜血液不停涌入娱乐圈的时代，真正能为公司带来长期稳定利益的还是上一辈就已经开始在攒人气的各路实力艺人。小鲜肉们来的快去的也快，周沫不愿意花费太多时间和精力在那些没有后续力的小年青身上，她更愿意在维系老艺人方面下功夫。只要有那么一小波还算有发展潜力的新鲜血液为公司续后也就足够了，搞那么多花样只会让公司变得乌烟瘴气，得不偿失。

周沫其实早就想让周玄成立自己的工作室了，可是周玄嫌麻烦，死活不愿意。这一次为了导戏，为了能更好的转型，周玄也终于决定成立自己的工作室。最主要的，有了工作室她就能签艺人了，一旦工作室步入正轨，她第一个要签的就是苏懿。以后苏懿要做什么都要经过她的允许，想想她就觉得兴奋不已。

在周沫的帮助下，周玄工作室正式开始招聘，当然，第一轮招聘自然是在如影随形内部进行，如果有填不上的职位再面向外界招聘。

周玄拍了这么多年的戏，自然也有比较喜欢的摄影和剪辑，摄影是如影随形一个影视工作室的成员，她亲自去找了人谈，配合着周沫的权利威逼利诱了一番，硬是把人给挖了过来。但剪辑是外部人员，周沫让公司的hr先出面谈第一轮，对方一听是周玄要办工作室在招人，而且指名要他，立马就答应了。能进入这种不管是名气还是资源都强硬的工作室，还有什么好犹豫的。

工作室的成立非常迅速，周玄亲自挑人面试，进展很顺利。加上刚成立的工作室也没必要一开始就把人备的那么齐，而且经纪人助理宣传这些职位都是现成的，她直接把她自己的人带过去就好。

周玄创办工作室的消息不径而走，媒体因为早就习惯了如影随形为旗下艺人创办工作室的风格，所以也没有多想。

但是周玄之前宣布要当导演一事自然而然的为这次的事情添加了一些话题

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