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这几年张婷时不时的倒腾，因此就算它只有六层楼高，但在周围一众高楼大厦的包围中，它依旧给人一种不容忽视的高冷范儿。

一楼员工餐厅并舞蹈室，二三楼录音室，四楼经纪人办公室再加传媒中心，五楼健身房以及新近成立的演员部，六楼占据半层楼，当初纯为讨好周云锦的总裁办公室以及市场营销部和财务部。

蓝宇一开始靠唱片业发家，因此一栋楼近十间的录音舞蹈室。

按照张婷的意思，自己得像当年的周楚寻那般成功带出一组艺人，而后才会有在公司立足并且升职的机会。

歌手或者演员，他可以随自己的喜好行事。

换而言之，此时的周亦凡是个连自己的艺人都没有的菜鸟经纪人。

不过他其实一早就已经有了打算，相比较演员，歌手的见效快，回报高，而且此时的唱片业还算景气，蓝宇当初也靠做这个发迹，里面很多可利用的有效资源。

想必当年的周楚寻也和自己差不多的观点，因为他一开始做的就是歌手。

先是以极短的时间找到四个外形出众，唱跳俱佳的年轻人组成一支叫热火的组合，在将他们送去国外进行为期一年的高密度培训以后。又为他们聘请顶尖的团队为他们制作专辑，服装，造型，而后在他们出道之前，他又以一个月公布一个成员照片，资料，影音的方式为他们宣传造势。

高投入赢得高回报，热火出道即红，如今俨然蓝宇最能赚钱的摇钱树之一。

想起那些专业财经杂志对周楚寻这种营销模式的推崇，周亦凡只觉得自己前途渺茫，只是等到他想起自己重生，拥有堪比开了外挂般未卜先知的能力，他又心情愉悦的走向位于二楼的资料室。

那里很多未成名又或者单纯抱了一个明星梦的普通人寄到蓝宇的试听带和自己的资料。

大概是因为张婷也迫切的想要看到自己的干儿子能做出点什么成绩，因此她很明确的给周亦凡指出两条路。

一条是去资料室碰运气，看能不能在这里找到那种很有才气且又走红潜质的年轻音乐人，另一条，就是去学校或者热闹的商业街找人，就找那种外形出众到让人眼前一亮，仅凭这一点就能迷倒万千少女的年轻小鲜肉，组成对实力要求不是那么高的偶像团体出道。

前者保险，类似放长线钓大鱼，后期回报高，后者能快速的敛财。

但周亦凡比较中意实力派，而且这样的做法可以将自己和看重偶像特质的周楚寻严格的区分开。

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