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糯的。
“那好,娘带着你一起去,咱们说好了,一会儿去了后要乖乖的。”
“好。”甜宝立马开心起来,露出糯米小牙来。
赵大娘闻声从厨房逃出身子来,冲院子里喊道:“锦绣啊,带着甜宝去,忙得过来吗?要是忙不过来,一会儿娘忙完了手上的事情,也过去吧。等到了中午,娘再回来做饭。”
“娘,没事的,我就带着她在我的办公间,不叫她出去。”这铺子虽则说离家不算太远,但是老人家年岁大了,总来回跑,也危险得很。
☆、第102章
赵小花听说自己二嫂要带着甜宝一道去,凑了过来,抓着甜宝软乎乎的小手玩儿,笑着逗她道:“姑姑也在,一会儿姑姑休息时间,也去寻你玩好不好?姑姑给你买糖吃,丫头,让姑姑抱一抱你。”
“姑姑。”甜宝咧着小嘴笑起来,就朝赵小花伸出手臂去,“姑姑抱。”
赵小花将大侄女抱在怀里,开心得很,那边姚氏哄好了儿子,姑嫂三个便带着甜宝一起往锦绣斋去。齐锦绣是锦绣斋的大老板,每日去不去都可以,不过是她自己关心铺子里的事情,这才坚持每日都去铺子的。
锦绣斋从开张发展到今日,也有一年了,这一年里,在齐锦绣管理经营下,形成了一套特殊的管理模式。锦绣斋每一个季度都有一次晋升的机会,只要是锦绣斋的正式员工,就都有机会竞争领导管理层的岗位。
想做领导赚更多的钱,一来要的确有那个管理的能力,二来,也是要能够给铺子带来过利益的。铺子不会埋没你的才华,但是也绝对不需要平庸之辈来担任管理层的职位。半年前,齐锦绣第一次提拔的便是赵小花跟姚贞两人。
虽则这二人与其是至亲,可的确能力跟工作态度都摆在那儿呢,叫人不得不信服。姚氏从一进铺子来,从事的就是导购这一块,如今也有一年了,经验颇为丰富,再加上她工作态度十分好,做什么都尽职尽责,齐锦绣将导购这一块全权交给她来管,放心得很。
而赵小花就更不必说,为人聪敏,学什么都快,她虽则如今还是绣娘,管的也是绣活这一块,但是齐锦绣打算开分铺子,到时候,新的一家就交给她管,她也放心。做了中层领导,这每月工钱自是也提了上去,不包括不定期的加班费跟年节各种奖金,姚氏跟赵小花如今每月保底薪酬有六两银子。
齐锦绣对员工特别舍得花钱,虽则要求也高,还时常需要加班。但是加班加点都是有钱拿的,而且做好份内的事情
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