第 87 章(第1节)

东北虎大势已去,它建立的所有制度和长久以来让玩家形成的行为惯性，也在新老板的大手笔下瞬间被摧毁。

现在大伙儿谁的注意力还在新旧交替上？谁还担心管理层换人会波及到下面的小鱼小虾？

这会儿所有人只盼着会议快点结束，好一头扎进任务世界里,尽情的收敛碎片。

要知道现在一旦找到碎片,那可就是玩家自己的私有物了。

一个个被眼前的滔天利益所驱动，不管是玩家还是系统,都兴奋得无以复加。

但白绮明白,这才是考验的开始。

按照新老板的态度,她的野心和意志很明确,那就是将这个今后由她管理的游戏提升到三大游戏的高度。

对方的态度自信且对未来的成功毫不质疑,这种表情白绮在镜子里看过太多次了。

所有她毫不怀疑新老板心中早已有了跻身高处的计划和把握，甚至在她身后恐怕有不得了的存在的支持,抑或已经找到了三大游戏的漏洞,或是逐个击破。或是左右逢源。

那么在战略上已经做好部署的前提下，他们这些远远低于游戏平均水平的员工的素质明显不达标。

新老板大方是大方,连旧老板都眼馋的源力碎片，那等恐怖的数量说给奖励就给奖励，像是彩蛋一样随即撒在任务世界,供人开采。

今后更是破除玩家之间的中站站屏障，让大伙儿可以交换消息,互通有无,

这当然是好事,但同时也意味着，新老板强行挑起了玩家之间的竞争，将这份竞争摆在明面上,所有玩家都会受到这种氛围的刺激。

更甚至聚集的空间里会形成各种势力，以及因为玩家的能力特征以及特长,衍生出无数职业。

这不仅让玩家更高效的完成任务，也让原本总体上看较为温和的任务气氛撕了个干净。

白绮注意到，之前新老板说过他们这个游戏生命威胁小。

其实不然，因为他们面对的对手，很多有大气运，且身上带着源力碎片衍生出的金手指。

玩家的任务身份大多是处于被针对立场的，稍微行差踏错，也有可能后果凄惨。

但这种危险程度在新老板看来叫做没有危险，可想而知新老板以前经历过的游戏本质是如何的，死亡率又有多高。

新老板手腕还算温和，但白绮明白，她最终需要的，是竭力变强，不畏生死，勇于直面危险迎难而上的人。

这样的人才是她希望看到，并且会着重培养

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