重生家里家外第38部分阅读(第8节)

势力，甚至算计起自己并肩作战的伙伴儿

周艳闭上眼睛，掩饰掉心中突然涌起的自厌，良久之后，她终于抬起头迎向傅佩岚的目光，眼中渐渐恢复清明，“佩岚，你不用再说了，我明白你的意思……说到底是我对不住你，辜负了你的信任，既然你想自己开辟一番天地，作为老大姐，我自然要鼎力支持，你计划的退伙方案我看了，大部分款项都很公平，只是……”

那份退伙方案确实公平，公平到谁也没占到谁的便宜。傅佩岚同意在股权份额内与她们一同承担购买新服装厂的亏损，可在按照协议和章程分配公司资本的同时还要求用最低的价格分走早已发展成熟的老厂并带走部分员工。

如果单是要求带走小服装厂倒没什么，傅佩岚虽然只在公司占有百分之二十的股份，可吞并新工厂赔了太多，她亏的钱足够新建一家更好的小厂，仔细算算还是她和周雪占了便宜。

她们姐妹新收购的服装厂位置确实偏了一些，但设备和厂房却更多，生产线足够满足雪艳公司的生产需要，甚至还有会部分闲置，小服装厂已经没有存在的必要了。如今傅佩岚想要，并且愿意拿出资金，她也乐的卖个人情，虽然价格低了一些，可好歹没亏。

可是周艳却不希望她带走手下的管理人员和设计师。

工厂内的普通工人无所谓，现在国企裁员较多，下岗职工一大片，招人并不难，可是管理者和设计师却不同。虽然部分大学生已经不再包分配，可这些人大多都会选择机关事业单位或是大型国企作为求职目标，像他们这种私营的中小型企业，想要聘用高级人才还是有些困难的，高薪引诱只能得到员工的人，却很难令他们产生归属感。

现有的这些员工都是公司一点点培养起来的，从初出茅庐到独当一面花费了她巨大的精力和财力。私营企业不养闲人，每一位员工都有其存在的必要，傅佩岚带走了，自己就得重新招聘，还得给新人熟悉岗位的时间，这会直接影响到公司的管理和运作。

最重要的是，万一傅佩岚要带走的是她和周雪看好的那两名海归设计师怎么办公司最知名的品牌原就是傅佩岚个人的，硬性剥离已经对公司造成巨大损失，若是再加上人才流失，雪艳公司很可能会陷入困境。

傅佩岚自然知道周艳的不情愿，笑道，“周姐，现在的我可没本事养太多人，到时候开个员工大会，公布一下合伙人变更事宜由员工自己决定是留在雪艳还是和我一起去新公司。”

事实上傅佩岚根本不想带走太多人，她虽然

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