第666章 召集 管理层(第3节)

元老自居的管理层吗？

这个时候，却有一小部分的管理层人员已经悄然向他望来，关清媚口中的一心只为个人利益计较的人，显然是意有所指，他无疑就是那个首当其冲之人。

关清媚仿若未觉似的，继续说道：“你们不仅要有管理层的责任，同样也要有主人翁的心态，龙腾不是一个人的，而是大家的，若是你们都不能够发出自己的声音，那龙腾走到如今的局面也算是罪有应得！”

这个时候终于有人举起手来小心翼翼地问：“那关总，我们应该这么做？”

“王学斌，你现在也已经是部‘门’经理这个级别的人了，怎么处置难道还要我来教你们吗？我今天特意把你们邀请过来，可不是来教训你们的，是想让你们发现这个问题，并且找到解决问题的关键，必须要改变龙腾的局面，否则大家的心血都会在未来不久的时间里付诸东流！”

“关总，董事会现在是龙腾的最高权力，董事会也仅仅是向股东大会负责，我们管理层只能听从董事会的决策来执行，现在董事会也是群龙无首，所以……”

“程和平，你很好，发现了一个问题所在，既然董事会迟迟无法做到意见的统一，那么你们管理层就应该在这个时候站出来，接管龙腾的权力，让龙腾得以正常运营下去，而不是这样眼睁睁地看着，等待他们争出一个结果来！”

关清媚似乎知道这个程和平接下来的话语，她继续道：”你们担心名不正言不顺的问题？难道董事会就是名正言顺了？现在的董事会成员的股份加起来怕都是没有超过百分之五十吧，你们不妨问问在座的几位董事，他们对龙腾的发展和前景的认识，有没有你们这些一路走过来的管理层那么切身！”

即使是郝俊，也不由地觉得关清媚的话十分有道理，虽然她的质疑也包括他在内。

说实话，大多数到来的董事，在董事会之中也只是边缘人物而已，他们的股份极小，在许明磊和鲁海涛面前根本不可能大声说话，资历和实力都是摆在那里不能绕过的问题，可龙腾的发展境况又造成了他们利益的损失，他们是首当其冲的人，这也是他们对于许明磊和鲁海涛不满的原因之一。

当然他们有些人还沉浸在身为一个龙腾董事的这种喜悦之中，这个时候关清媚的话便如同当头‘棒’喝，效果满满。

毕竟时间越久，他们的董事的位置也可能在利益的争斗之中成为牺牲品，像许明磊和鲁海涛的做派，想来是不会将他们考虑在内的，共患难可笑，同富贵更可笑。

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