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这可算是姜启禄在设计能力方面上第一次吃瘪，让他心里有说不出的滋味。好在终于在周末的时候接到了晟焱的录用通知。

当周一姜启禄穿着笔挺的西服站在晟焱大厦的脚下时，他觉得自己的信心的确受了一点儿打击。

电话里说要他先去人事那里报到，姜启禄就直接按照楼层提示找到了人事部。

今天来报到的还有一个人，不过进了人事部经理的办公室都是半天才出来，有的出来满脸喜色，有的则隐隐透着不满。

姜启禄进去不到三分钟就出来了，因为人事部经理还没有忘记他给自己的那一脚，直接说他的工作不归自己管，让他去设计部报到。

他恐怕是整个公司不敢盯着姜启禄那张脸看的唯一一个人了。

设计部在就是在晟焱大厦的21层，姜启禄一个星期前来的时候还是晚上，所以只是知道晟焱的设计部办公室非常多，人员也一定不少，可是从来没有想过设计部的规模会这么大。

走廊上人来人往忙碌的景象让姜启禄顿时明白为什么晟焱能在南阳建筑业只手遮天了，韩丞逸把建筑界人力资源也都垄断了，还让别人怎么玩啊！

设计部的组织结构是设计总监最大，于是姜启禄毫不犹豫地就走到设计总监办公室，见到那个坐在椅子上朝着自己笑的老人，姜启禄才知道那个30年前被自己找茬的老人就是晟焱设计部的设计总监祁宿。

“再次欢迎你加入晟焱……你真的不姓姜么？”老人在姜启禄临走前，疑惑地问。

姜启禄出来就开始郁闷了，这是老头肯定在怀疑他是以前的姜启禄的私生子。

之后姜启禄和其他新人一样直接被分配到档案室工作，在这里工作很枯燥，平时就是整理整理资料、图纸，有机会能给正式的设计师打打下手，如果你有幸干得好被正式设计师看中成为设计师的助手，那你的出头之日就来了。

不然等一年实习期满，那些没被挑走的实习生最好的结果就是继续留在档案室当杂工，其他人就会被直接辞退。

在晟焱这个人才济济的地方，想要成为正式的设计师简直比皇上选妃还难。

姜启禄倒是不在乎这个，他本就没想过要一步登天，倒是很喜欢在档案室工作，正好有时间给自己充充电。

只是这里和其他公司一样，相比那些在档案室干了一年多都没调走的员工，他们这些新来的很快就成为了被指使的对象。

这里被指使最多的就是姜启禄，

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