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那种。这是后来司马溪自己想出的主意，因为看见几乎所有人千篇一律的都是一个模子的简历，毫无特别的吸引力，干脆自己手写，做得跟张pop海报似的，又醒目又省钱。

无的放矢吧，就连那种上门卖家具纯靠提成的公司都报了一家，起码能管吃管住饿不死。如果实在一时找不到工作，那就它了，边干着边去找。

眼见“报无可报”，时间还早，干脆像看戏一样看看别人都是怎么求职的。不小心就溜达到一家挂牌子为“雨田照明有限公司”的招聘台旁。招聘职位一堆，能够多少适合点的只有“区域经理”一职。不过，这样的高职，司马溪是不敢去想的。自己只是拐着弯领导过一群农民工，像这种区域经理自然是带领一帮精英白领，自己是肯定做不来的。

不料，在旁边听了几句招聘官同一名求职者的问答，司马溪发现那些问题怎么那么简单，对于自己简直是手到擒来，偏偏那个求职者却被问得瞠目结舌。于是，带那个求职者走后，见左右没人，司马溪便走上前，犹豫的问道：“您好，我从来没有做过照明这行，可是刚才听到您的那些问题，我觉得不是那么难，能否，也按照刚才那样，试试我？”

招聘官笑笑，解释说这行一般是需要照明业内人士，但是区域经理却并不一定，反而大部分是业外人员，不过是需要精通业务和工程。这下，司马溪有了信心，自己不光做监理直入工程，后来又做了快消品，自然不惧怕业务领域。

“那么，我可以坐下，试试吗？打扰您的宝贵时间了。”

“ok！”招聘官见这个年轻人一直彬彬有礼，明显高素质风范，立即有了好感。见司马溪坐下来，有意捡了几个简单些的问题，不料司马溪连思考都没有，对答如流。接着，加大了难度，结果基本上还是完全难不住司马溪。

面试完毕，招聘官热情的起身，跟司马溪握手。

“这只是第一次初试，我只是能够引进，真正决定权在市场部，明天你有时间吗？”

午饭，司马溪再次奢侈了一把，又吃了顿麦当劳。这几日为了省钱，顿顿盒饭，吃得自己看见鸡腿就反胃。即便进了麦当劳，也是避开炸鸡类，选的是巨无霸牛肉汉堡。

司马溪对刚才自己的表现很满意，整个过程称得上对答如流。看来，当初卖康师傅并且研究内部培训资料，没白费心血。那些问题，无非是经销商怎么管理，业务如何开展，窜货以及杀价怎么处理。。。。。。这些，跟康师傅的“通路精耕”一比，实在是小儿科。

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