645 疯狂收购进行时（四）(第3节)

来。

“一直以来，我们集团公司的用人，都是必须通过我们的考核方式招聘进来的，但是红旗机械属于特殊情况，我们也就放松了一些要求。向老板请示，特批每个家庭保证一个名额，其余不足的，再公开招聘。当然，如果那个家庭派出的人员无法通过我们集团公司最为简单的入职考核，那么……”蒋建兴对着下面的人群扫视了一番。

这些人想要一些保证，一些集团公司的承诺。

在没有了解到具体情况之前，他们无法做出承诺。

这些话，云非这个老板没法当着这些人说，但是他可以说。

因为他是管理人员，而且还是这次收购的全权代表。

“蒋总，我想问一下，咱们这边将来还是什么产品都生产呢，还是转行生产其他什么产品？”下面有工人代表问道。

“这个目前也只是一个大体框架，除了少部分生产设备的车间将会保留原来的设备生产之外，很多车间都转向标准件的生产上面。具体生产什么，总公司还在研究！”蒋建兴对着下面的人解释道。

数千号人的生产工厂，生产重型设备，又没有那个技术实力，生产小型设备，利润又太低。

这边靠近大型钢铁生产基地，云非的意思是把红旗厂除了保留市场前景很好的产品之外的其他所有不赚钱或者赚钱少的项目都给砍掉。

整合整个工厂的力量，用来生产一些市场用量大的标准间，比如螺丝螺母、轴承等标准零件，是九一集团高层的集体决定。

他们最在乎的就是这个厂数量众多的技术工人。

这是一笔宝贵的财富。

是整个九一集团将来发展的根本！

“至于大家担心的公司裁员的情况，将来怎么样，我们不会保证，也保证不了，但是只要通过了我们的入职考核，或者经过人事部招聘入职的，即使不能胜任他的岗位，公司也将根据他的情况换岗，如果经过培训还是不能胜任，那么，公司肯定就只能解除与他的劳动合同……”

蒋建兴跟这些工人代表一直聊了一个多小时的时间，才脱了身。

具体那些最后无法应聘上的工人会不会闹事，这是谁都无法保证的事情。

反正，这事情，本来就应该由重工业基地的管理委员会负责，与他们没有多大的关系，每个家庭都有最好一个人留在厂里面，如果还有人聚众闹事，到时候，也是很容易处理的。

在红旗厂一直待了一整天，当天晚上，云非留下

本章未完，请继续阅读！ 第3页 / 共4页