第一千二百四十三章：求同存异(第4节)

是在伤害他。曾经的三星集团实在是太过强大，以至于让他无从招架，可一个小小的艺人也胆敢如此？

看到报纸上吴少东的一句话，李秀满气得用椅子把办工桌也给砸了，因为吴少东嘲讽说“那个人肯定不知道什么是教养，要不然也不会对年纪比他大的人挥拳，当然这没什么不好理解的，毕竟他没有上过教养课。”韩国的大学里教养课是必修科目，属于一个大门类，汉城大学、高丽大学、延世大学、成均馆大学都分基础教育和教养教育，吴少东这句话就是在嘲讽说凯没上过大学。

李秀满是首尔大学的毕业生，还花钱在加州州立大学院镀过金，跟金英敏一样是走的精英教育路线，但是在用人方面却有着相反的看法。李秀满认为就应该找一些幼苗进来，因为年纪小所以肯听话，哪怕因为练习耽误了学习耽误了人生也无所谓，反正艺人都是消耗品，红几年帮公司赚足了钞票就可以滚了。李秀满主打的如宝儿、金泰妍都是可以去上大学，却因为他的施压没能上成，他还一直不断地给艺人们灌输要听话的思想。金英敏则不同，他力主吸收高素质高学历的人进来，比如k爱st的首席尹素熙，就是他亲自招进公司的，他觉得艺人要有自己的“人性”一面才能吸引到粉丝，单纯的商品化idol早已经过时了。

本来两个大佬有理念冲突没什么，任何一个股份制的公司里都会出现这样的状况，大家求同存异就行了，可凯的事情无疑是甩了一个大耳光在李秀满的脸上，要知道茶蛋的成员见到他都是喊爸爸的。没有眼光，没有远见，李秀满已经可以想象其他人怎么议论自己了，这对于急于收回权利的他而言是一个沉重的打击。

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