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贺家的集团，这话不假，但主要不了解的领域是金融账目方面，在其他地方，他之前还是处于想要帮助贺席则的心思而尽己所能的去了解了的，好比人事。顾远归不能决定谁来当经理、副经理，但他能去了解公司里重要的学术型的人才，并和他们在私下里建立起了不错的交情，一直在为贺家挽留人才。

这些之前为贺席则做的事，如今自然也能成为捅贺席则肾的利器，挖墙脚什么的，不过是顾远归多去读书俱乐部几次的事儿。

顾远归之前为了和贺家技术部的怪才们搞好关系，把他们推荐入了首都一个学术界十分知名的读书俱乐部，入会的唯一门栏就是学术地位以及对书籍的爱好。甚至可以说，哪怕没有读书的爱好，为了加入这个俱乐部提升个人档次，不少人也会假装自己很爱读书。

好比贺家技术部的几个it男，他们就对看世界名着没什么兴趣，只对自家本身的领域和漫画有兴趣。

于是，顾远归和他们在读书俱乐部内，又组成了一个内部的漫画研究小团体。

相同的爱好成为了他们之间感情的纽带，顾远归可以说是十分了解这些人。

而贺席则却不太了解，因为他其实一直不太重视他们，倒不是说看不上，而是，总是带着老眼光，觉得技术部的这些it男都是没人会喜欢的geek（怪胎），属于技术工种，并不会带来太大的财富，只会不断的消耗公司的投入，来防止一些他完全没看到的来自外界的恶意攻击。

简单来说就是，贺席则不是不重视技术本身，只是不重视技术人才，觉得没有这些人，技术部依旧能找到满足他要求的人。

之前一直都是顾远归在从中斡旋，平衡彼此的关系，如今嘛……

本就因为顾远归离开而对贺氏不满，最近贺席则又不知道抽了什么风，脾气一天比一天大，和技术部起了冲突，所有人都是研究会上大吐苦水。

顾远归顺势提议：““有兴趣加入我准备开的新公司吗？虽然一开始我无法保证你们能得到在贺氏集团的待遇，但我可以保证，不到一年之后，你们会过上现在待遇最起码三倍以上的生活。”

吸引技术人才的，除了待遇以外，还有能够让他们看到未来的全新技术。

顾远归刚巧有。

从别的世界“偷师”而来，准确的说，顾远归学过的那些知识，在他经历过的世界已经是很基础的大学课程了，不存在什么机密问题，只不过对于主世界来说，那些技术还是全新的，有人探索，但无人成

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