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论产品部新给的需求该如何实现。

说是讨论，其实只有他在说，在场的除了几个今年刚毕业的大学生，只剩下一个有经验的同事，但是似乎对方并不愿意跟林柏讨论，于是形成了每次开会，都是林柏跟几个毕业生解释该如何做。

人事小婷笑着对他说：“林大大，这是北京过来的唐经理，你们应该认识，交给你啦！”

在场的几个人都看着林柏，林柏看着唐智，唐智望着林柏笑了笑，又环顾一圈，说：“看来你的团队渐渐有了起色。”

坐最外边的徐志海站起来跟唐智热情地握手：“唐经理吧，您终于来了，我们可是群龙无首啊，就等着您来领导了。”

唐智笑着说：“我看林柏带你们挺好的啊！”

徐志海的笑容滞了一瞬，又笑的更开：“小林能力是不错，可是总部把您派来领导我们，我们肯定跟着公司的战略方向走。”

唐智看了一眼林柏，对方在低头整理资料，好像没有听到这边的谈话，他想林柏肯定在心里冷笑。

其他几个毕业生看见林柏不说话，也不敢上前跟唐智搭话，直到林柏从资料里抬起头，跟大家说：“这是咱们研发经理，你们以后有什么不懂的都可以问他。”

几人认识之后，林柏将手上的资料递给唐智，说：“唐经理，这是成都新接的项目，您先看一下资料，这次会议的话，请您先旁听一下，如果有什么意见或者建议就提，您看怎么样？”

唐智点点头：“我没有意见。”

散会的时候，徐志海说：“唐经理初到成都，晚上下班我们研发部给您接风洗尘。”

唐智说：“应该我请大家吃饭，地点你选，定好了告诉我就行。”

林柏说：“抱歉，今晚我有点事，吃饭你们去吧。”

徐志海暗自发笑，几个新人面