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里，等到交谈结束后再转记到纸面上。

这种事情对记忆力自然会是个不小的考验，但这是夏迁的专业领域，他对此已经十分熟练，丝毫不担心自己有可能出错。

“迁迁，”温临看着夏迁手中那厚厚一叠纸，欣慰之余，又有一点儿纠结，“想要加入墨匣的人是不是太多了一点？最后是不是必须得拒绝掉二十多个人呀，感觉怪不好意思的……”

“其实也没有那么夸张。”夏迁笑了笑，用手指在纸面上轻轻一弹，“报名的人虽然多，真正想跳槽的其实也没那么多。里面大约有一半的人，对自己现在的东家并没有什么意见，对自己现在能得到的待遇也十分满意，只不过对你有些盲目崇拜，听说你的公司要招新人，一下子有些过于激动，好像不报个名就错过了一百亿一样。对于这些人，我是不准备考虑的。毕竟，如果真的把他们给招到墨匣里面去了，搞不好他们将来还会后悔。”

温临认同了夏迁所说的道理，不禁稍微松了一口气，“这么一来，就只用再筛掉几个人了。”

“剩下的都是跳槽意愿确实比较坚定的了。但为了墨匣能有更健康的发展，这是个必要的选择，我们必须得狠下心。”夏迁说着便将之前说的那部分冲动的家伙给抽了出去，放在另外一边，然后将剩下的纸张递到温临面前，“首先要考虑的是他们的实力，这是你的专业领域。我将他们的网名都写在了第二排这栏，你先认一认，按照他们的技术实力的强弱排个序出来。”

温临点了点头，认真看着手中这些被夏迁所记录下的信息，时不时交换一下纸张间的位置。

在机场广播发出声音，表示他们的飞机已经到达，让他们按时检票入舱时，温临才刚刚将这项工作给完成。这对他来说并不困难，却需要足够的慎重。

这个排序会极大影响夏迁的判断，却也并非是最后的结果。

接下来，夏迁的工作便是围绕这个排序，再结合更多信息综合考虑，来进行最后的定夺了。

……

回到a市之后，夏迁又拿着那些名单认真考虑了两天，在第三天的时候才终于选出了其中十个人，给他们发了一封比较正式的邮件。

“为什么是十个人？因为他们不一定都会过来。”夏迁对此是这么解释的，“虽然他们跳槽的意愿相对坚定，但意外总是会随时发生的。比如他们的老东家突然给他们涨工资了，又比如他们找到了更满意的下家。更可能出现的情况是，他们觉得千里迢迢换到a市工作还是有些太奔波，

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